Зарплаты на Кипре

Иногда имеющиеся навыки более востребованы в чужой стране, нежели на родине. В этом случае соискатель пытается найти работодателя вне государства, в котором проживает. Одним из вариантов является остров Кипр, который приглашает сотрудников для работы из других стран. Средняя заработная плата на Кипре около 1100-1300 €. Минимальная зарплата, установленная в республике 900 €, доход свыше 1500 € считается высокооплачиваемым.

Как получить разрешение на работу иностранцу

Просто так приехать на остров и начать трудовую деятельность нельзя. Если приезжий хочет найти работу, прибыв в страну по туристической визе и не имея на это разрешения, работодатель просто не будет связываться с таким человеком. Вначале пути нужно получить рабочую визу, которая действует в течение 4-х лет. После этого пройти определенные этапы, и получить разрешение на работу. Чтобы иметь занятость на Кипре, необходимо быть:

• приглашенным сотрудником в одну из компаний на Кипре,
• иметь собственный бизнес в республике,

а также:

• не иметь судимостей на родине,
• иметь достаточное количество денежных средств на первое время до получения первой зарплаты,
• иметь съемную или собственную недвижимость на острове,
• иметь необходимые опыт и знания для ведения трудовой деятельности,
• владеть средними знаниями языка, на котором говорят киприоты.

Оформлением рабочей визы в республику занимается работодатель. Чтобы выдать ее иностранному гражданину компания должна так же проделать конкретные действия для получения разрешения на приглашение иностранного сотрудника. Руководитель компании должен доказать, что на Кипре нет подходящего соискателя-киприота. Для этого на сайте с вакансиями и местных газетах публикуется информация о требованиях к соискателю и предлагаемой средней оплатой труда. Если в течение 40 дней не будет найден подходящий сотрудник, то работодатель получает право привлечь на работу иностранное лицо, которое имеет необходимые знания и опыт.

Впервые въезжающему иностранцу необходимо заполнить анкету онлайн на официальном сайте посольства республики. Получить про-визу в течение 1-3 дней, имеющую срок действия 90 дней. Вся информация в анкете должна быть внесена латинскими буквами. В течение этого времени работодатель сможет оформить рабочую визу, а сотрудник сменить статус пребывания.

Для въезда по про-визе понадобятся следующие документы:

• загранпаспорт,
• распечатанная анкета,
• справка об отсутствии уголовного преследования,
• наличие медицинской страховки,
• выписка из банка на сумму не менее 400 €,
• квитанция об оплате таможенного сбора,
• документы о наличии съемного жилья или подтверждающий документ о брони номер в одном из отелей Кипра.

Оформление пор-визы является абсолютно бесплатной. Но для оформления рабочей визы, получения временного вида на жительство, оформления необходимых документов и регистрации в отделе по учету миграции придется потратить 250-300 €. По прилету на остров инспектор миграционной службы вправе связаться с работодателем для уточнения правдивости полученной информации. И попросит подтверждения ожидания сотрудника.

Единственное место, где возможно найти заработок без разрешения на работу это туристический курортный город Айа Напа. По всей территории расположены молодежные клубы, тусовочные площадки, кафе и рестораны. В подобные заведения постоянно требуется персонал на должность официантов, барменов и т.п. Трудоустройство, в такого рода заведения, считается нелегальным, но поможет получать какой-то доход пока не найдется работодатель с выгодными условиями.

Как устроиться на работу на Кипре гражданину РФ

Работу на Кипре для белорусов, украинцев, русских и т.д. можно найти на местных сайтах с объявлениями, а также на сайте службы занятости труда. Дополнительным плюсом будет знание английского языка и опыт работы в международных компаниях. Еще можно воспользоваться услугами специальных кадровых агентств по поиску иностранных сотрудников. Также посещая различные выставки, съезды и тому подобные мероприятия можно обзавестись выгодными связями или познакомиться с кипрским работодателем.

Самыми распространенными вакансиями являются должности сотрудников медицины, дантистов, специалистов экономических направлений, а также в области программирования. В туристический сезон необходимы сотрудники на сезонную работу:

• горничные в отели,
• повара,
• помощники повара,
• сотрудники на ресепшн,
• гиды и т.д.

После получения рабочей визы и официального трудоустройства на постоянной основе иммигрант может подать документы на получение постоянного вида на жительство, а потом на получение гражданства. Получение гражданства может занять 7-8 лет.

Процедура увольнения

Большинство иммигрантов интересует, как найти работу на Кипре с хорошей зарплатой. При этом, не всегда зная, на что именно имеет права в процессе трудовой деятельности. Помимо суммы вычета налогов и оплаты социального страхования с зарплаты, необходимо знать процедуру увольнения.

Завершить трудовые отношения с работодателем возможно двумя способами:

1. По собственному желанию. В этом случае необходимо предупредить работодателя за 10 дней до планируемого последнего рабочего дня. Руководство компании обязано выплатить зарплату за последний месяц включая день увольнения + не использованный отпуск. Отпуск длится в течение 24 дней, насчитывается по 2 дня с каждого месяца. Если сотрудник не может/не хочет отрабатывать положенный срок, то от суммы заработка вычитается сумма за 10 рабочих дней.
2. Увольнение по желанию работодателя. Об увольнении сотрудник также оповещается за 10 дней. Так же как и в случае увольнения по собственному желанию, руководство компании ждет 10 дней и выплачивает сумму задолженности. В другом случае может уволить день в день, но оплатить уволенному сотруднику деньги за 10 неотработанных дней, так как не предупредил заранее.

Данные условия по трудоустройству распространяются на Южном и Северном Кипре.

Минимальная зарплата на Кипре

Уровень зарплат на острове отличается в зависимости от занимаемой должности и города проживания. Конечно, наличие высшего образования и опыта могут дать возможность получить работу мечты. Но на поиск подходящей вакансии может уйти не один месяц.

Трудовым законодательством республики утверждено, что минимальная зарплата для отдельной категории профессий не может быть менее 900 € в месяц. В этот список входит:

• уборщики,
• охранники,
• продавцы,
• няни,
• медицинские сестры и т.п.

Минимальную оплату труда, официально работающих граждан, получает четвертая часть населения. Три четверти киприотов, легально трудоустроенных на Кипре, получают зарплату выше среднего.

Средняя зарплата на Кипре

Относительно хорошо можно жить на Кипре, получая минимальный доход. Для того чтобы позволить себе различные дорогостоящие развлечения или покупки, придется потрудиться. Зарабатывая, в среднем, от 1300 € можно позволить себе больше. На зарплату около 2000 € хорошо может жить семья их трех человек.

Для квалифицированных работников

Конечно, для получения зарплаты выше минимума необходимо поискать работодателя с хорошим предложением по оплате или быть квалифицированным сотрудником. Специалисты с опытом работы или владением специальных навыков могут рассчитывать на зарплату от 1500 до 2000 € в месяц.

К квалифицированным сотрудникам можно отнести:

• инженера,
• шеф-повара,
• управляющего отелем,
• механика,
• бухгалтера,
• дизайнера и т.д.

Оплата труда по данным вакансиям может достигать до 4000 € в месяц.

Без знания языка

Любому мигранту, начавшему жизнь в новой стране, без знания местного языка, будет сложно не только найти работу, но и общаться. Но данная проблема решаема. Так как на острове проживает большое количество русскоговорящего населения, найти временную подработку вполне реально.

Наиболее популярными профессиями на Кипре со средней зарплатой и минимальным знанием языка являются вакансии, которые требуют физического труда, например:

• уборщики,
• посудомойщики,
• помощники садовника,
• помощник строителя,
• продавцы русских продуктов в российском магазине,
• сотрудники индустрии красоты и т.д.

Рассчитывать на хорошую зарплату без знания языка можно, если работать в интенсивном режиме по 9 часов в день и с одним выходным в неделю. В таком случае можно получать зарплату в месяц около 1100-1400 €.

Список востребованных профессий на Кипре для иммигрантов

Талантливые люди, которые могут внести вклад в развитие бизнеса или страны, ценятся везде. Так как Кипр излюбленное место туристов, в республике практически всегда нехватка кадров в сфере обслуживания. Устроиться можно не только в ресторан или отель, но и в компанию по прокату автомобилей.

Рассчитывать на высокую зарплату в отрасли обслуживания сразу не стоит, но на первое время обеспечить себя хватит. Средняя зарплата, например, в Пафосе или Никосии 1000-1100 € в месяц. В бизнес-городе Лимасол, зарплата начинается от 1400 €. В каком городе лучше жить и работать, решать иммигранту. В некоторых случаях можно устроиться на работу с проживанием в отеле, если съем отдельного жилья будет выходить дорого. Основные вакансии, которые предлагает республика для иммигрантов:

Получить работу в государственной организации не получиться, даже имея гражданство Республики Кипр. Стать пожарным, полицейским или служить в армии по контракту возможно, только если в свое время гражданин окончил кипрскую школу. Не считая того, что по остальным требованиям и параметрам полностью подходит на свободную  вакансию.

Налоги на зарплату

Налоговое законодательство Кипра имеет свое преимущество. По сравнению с другими странами Евросоюза налоги на острове не высокие для всех видов дохода. Среди них можно выделить:

• налог на прибыль физ. лиц – 35%,
• юр. лиц – 12,5%,
• при продаже местной недвижимости 20% (оценивается как прирост капитала),
• НДС 19%.

Налоговые резиденты Кипра обязаны платить налог на полученный со всего мира доход. Налоговыми резидентами считаются граждане, которые находятся на острове 183 и более дней в году.

В зависимости от дохода за год выплачивается разный процент. Например:

• заработок менее 19500 € в год не подлежит налоговым вычетам,
• доход от 19500 до 28 тысяч подлежит вычету в сумме 20%,
• от 28 тысяч до 36300 25%,
• от 36300 до 60 тысяч € в год придется заплатить налог в виде 30% от всей суммы заработка,
• прибыль больше 60 тысяч в год подлежит налоговому обложению в размере 35%.

Налоговым вычетам не подлежат суммы, которые были потрачены:

• на взносы в резервные фонды,
• на участие в профсоюзных учреждениях,
• на благотворительность.

Налоги на прибыль оплачиваются каждый год в отчетный период. Гражданин, имеющий бизнес подает декларацию самостоятельно, если доход превышает установленный минимум. За официально трудоустроенных лиц это делает работодатель.

НДС распространяется на все виды продукции и услуг. В зависимости от вида варьируется процент налога. Минимально оплачивается 5%. Помимо основных налогов на острове существуют дополнительные налоги. К ним относят налог:

• на смену собственника,
• на недвижимость,
• на дивиденды,
• на автомобиль.

Пособие по безработице на Кипре

Стать безработным на Кипре просто. Если сотрудник, занимающий должность перестает справляться с вверенными ему обязанностями или не повышает свой уровень квалификации, то может быть уволен работодателем.

Кто может рассчитывать на пособие по безработице в 2020 году:

• граждане, не имеющие постоянного трудоустройства,
• частично занятые люди, не получающие доход равный прожиточному минимуму,
• лица, стоящие на учете в Департаменте труда как безработные,
• граждане, не имеющие заболеваний, которые могут помешать приступить к работе в кратчайшие сроки.

Право на получение выплат по безработице имеют лица, проживающие на острове легально более 5 лет. А также делавшие взносы в Фонд социального страхования в период этого времени. Выплаты начисляются в течение 156 дней гражданам не старше 63 лет. Если кандидат по поиску работы трудоустраивается, то его снимают с учета, и выплаты прекращаются. Повторное обращение возможно, если кандидат отработал полгода после снятия с учета и перед повторной постановкой на учет.

Кипрские службы занятости населения проводят программы для русскоговорящих национальностей и коренных жителей по смене рода деятельности. Весь курс занимает до 90 часов обучения, а по окончании государство выплачивает сумму в размере не выше установленного минимального уровня зарплат.