Испания
ИспанияРусские в Испании: жизнь в иммиграции
По привлекательности для иностранных мигрантов с просторов бывшего Советского Союза Испания входит в ТОП-5 европейских стран. Количество россиян, желающих уехать сюда на заработки, с каждым годом растет. Этому способствует и климат, и менталитет, и большое количество русскоговорящих в Королевстве. Чтобы простое желание стало реальностью, понадобится рабочая виза в Испанию.
О том, как ее оформить, и легко ли это сделать, мы сегодня расскажем.
Рабочая виза в Испанию: виды и особенности
В отличие от туристической (испанского Шенгена) рабочая виза дает ее обладателю право на трудоустройство в стране. Она представляет собой вклейку в загранпаспорт. Визовое разрешение необходимо всем, кто желает трудоустроиться в стране, кроме волонтеров, работающих в определенных сферах, и бизнесменов — об этом мы расскажем далее.
В стране существует несколько типов рабочих виз:
- Категория А. Разрешение, выдаваемая для краткосрочных и сезонных работ по контракту на срок до 3-4 месяцев,
- Категория B. Стандартная рабочая виза, выдаваемая при первом обращении на срок до 1 года,
- Категория C. Визовое разрешение, выдаваемое взамен визы категории B при продлении контракта с работодателем свыше 1 года. Оформляется на срок действия трудового договора, но не более чем на 5 лет.
Рабочая виза в Испанию может быть оформлена иностранцем только в стране проживания. То есть для российских граждан — в РФ. При этом желательно не покидать страну на длительное время, пока документы находятся на рассмотрении и оформлении.
Можно отправиться в Королевство по туристической визе, там найти работу и утрясти все сопутствующие вопросы, а потом вернуться на Родину для оформления трудовой визы.
Особенности трудоустройства в Испании
Так как Испания входит в Единую экономическую зону, то вынуждена подчиняться требованиям субъектов Евросоюза относительно регулирования рынка труда. Поэтому приоритетное право на трудоустройство здесь имеют подданные Королевства и граждане стран Евросоюза. Все вакансии сначала должны быть размещены в общей базе. Если в течение месяца соискателей из Испании и ЕС не появилось, то работодатель может трудоустроить иностранца из «третьей» страны, к разряду которых относится и Россия.
Одновременно с переговорами с соискателем работодатель получает разрешение на трудоустройство и проживание иностранца, которое отправляет будущему работнику вместе с трудовым договором.
Неудивительно, что «сладких» вакансий для россиян и выходцев из СНГ остается не так много. Зачастую приходится довольствоваться низкоквалифицированной сезонной работой. Кроме того, работодатель должен объяснить причины, заставляющие его приглашать на работу иностранца. Так как четкой законодательной процедуры для этого не предусмотрено, отказ получить очень легко.
Как оформить рабочую визу?
Для оформления трудового разрешения надо обратиться в Посольство Испании в Москве, испанские Консульства в Москве или Санкт-Петербурге или в один из визовых центров в регионах. Всю информацию можно найти на официальном сайте. Получить разрешение может только заявитель в том же учреждении, куда он обращался с заявлением.
Необходимый пакет документов на визу:
- Загранпаспорт. Документ должен быть действителен минимум 4 месяца после окончания действия визового разрешения,
- Внутренний паспорт,
- Контракт с испанским работодателем. Последний должен предварительно заверить документ в отделе по работе с иностранцами,
- Анкета-заявление, идентичная обычной анкете на Шенген. Заполняется от руки печатными буквами на английском или испанском языках.
- Медсправка, подтверждающая, что у соискателя нет опасных для жизни и здоровья болезней и инфекций,
- Справка об отсутствии судимости, уголовного преследования и неоплаченных штрафов в России,
- 2 цветных фото 35×45 мм, соответствующие стандартам для оформления Шенгена,
- Авиабилеты (или бронь) и бронь с предполагаемого места жительства. Если жилье предоставляет работодатель, то нужна копия документов от него,
- Квитанция об уплате консульского сбора. В 2020 году стоимость оформления составляет 60 евро.
Кроме того, для некоторых вакансий могут потребоваться дополнительные бумаги: сертификаты, лицензии, дипломы и другие документы об образовании и предыдущей работе — лучше уточнить этот момент у работодателя или в Посольстве.
Вакансии в Испании без рабочей визы
Официально трудоустроиться в стране без рабочей визы не получится. Нелегальная же работа грозит работодателю крупным штрафом, а работнику — депортацией и запретом на въезд в страны Шенгенского соглашения. Совсем другое дело, если вы решили открыть бизнес в Испании. Сделать это можно даже с туристической визой.
Если же ведение дел требует постоянного присутствия в стране, нужно озаботиться оформлением визы категории D. Она выдается бизнесменам на срок до 1 года и в дальнейшем может неоднократно продлеваться на 2-3 года. При условии вложения серьезных средств в экономику страны можно получить визу сразу на 5 лет (категория F), а после оформить ВНЖ.