Приглашение на работу иностранного гражданина является часто встречающейся практикой. Особенно, если это высококвалифицированный специалист. Для таких граждан необходимо оформление патента, дающего право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ в течение трех лет. При этом разрешение на трудоустройство дает право работать в нескольких регионах.
Кто признается специалистом высокого уровня?
Для осуществления трудовой деятельности в РФ с получением заработной платы от 2 млн. рублей в год могут привлекаться лица других государств в сфере:
- научно-исследовательской или преподавательской деятельности,
- промышленно-производственных или особых экономических зон,
- IT – технологий,
- особой технической зоны,
- сотрудничества с проектом «Сколково» и др.
Договор на работу между работодателем и сотрудником может быть заключен не более чем на 3 года непрерывной деятельности. Впоследствии контракт может быть неоднократно продлен, но не более трех лет при каждом продлении.
Организации, имеющие в штате иностранных граждан такого уровня специализаций, обязаны один раз в квартал отчитываться в Министерство Внутренних Дел о перечислении заработной платы таким сотрудникам.
Каким образом происходит отчетность?
Уведомить МВД РФ работодатель может двумя способами:
- лично подать форму в отдел миграции на каждого из иностранного сотрудника,
- ценным письмом с уведомлением о получении отделом миграции населения.
Отчитаться за первый квартал 2020 года необходимо до 30 апреля текущего года.
Правила заполнения формы
В 2020 году особых изменений в заполнении бланка не произошло. Но при заполнении следует помнить, каких правил необходимо придерживаться, чтобы не допустить ошибок. Например:
- все данные специалиста указываются полностью, не допускаются какие-либо сокращения,
- при нехватке необходимых для записи клеток и строк нужно использовать дополнительный бланк,
- распечатать в 2-х экземплярах с оборотом,
- заполненная форма должна быть прошита и иметь мокрую печать организации и подпись руководителя организации.
Работодатель, впервые оформивший иностранного высококвалифицированного специалиста в своей организации, обязан уведомить органы миграционной службы в течение трех дней с момента подписания договора.