Турция не входит в ТОП мировых лидеров по стабильности экономики, уровню жизни и социальной сфере. Тем не менее, многие соотечественники рассматривают эту страну как место не только для отдыха, но и для заработка. Ведь работа в Турции — это одновременно и источник дополнительного дохода, и возможность отдохнуть на славу. А впоследствии, возможно, и остаться здесь на ПМЖ.
Особенности трудового рынка Турции
Основной источник трудовых мигрантов — страны постсоветского пространства. Но при этом Турция, как и многие другие развитые государства, защищает внутренний рынок труда. Получить вакансию иностранец сможет в том случае, если на нее не нашлось претендента из местных жителей, или специалист-мигрант имеет более высокую квалификацию.
Большая часть рынка вакансий, доступных для иностранцев, приходится на:
- Туристический бизнес — гиды, аниматоры, работники гостиниц и отелей, таксисты и водители,
- Сферу услуг — официанты, продавцы, массажисты, косметологи,
- Строительство — сварщики, каменщики, разнорабочие,
- Производственную сферу — закройщики и швеи,
- Аграрный сектор — разнорабочие для обработки полей и садов, уборки урожая.
Также в стране наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов — врачей, учителей, инженеров, работников IT-сферы.
Стоит ли ехать в Турцию на заработки?
Как и в случае с любой другой страной, прежде чем отправиться в Турцию на заработки, рекомендуем хорошо взвесить все за и против. При большом количестве положительных моментов, есть и отрицательные, которые способны перевесить.
Преимущества трудоустройства в Турции:
- Достаточно мягкое миграционное законодательство, простота получения разрешения на работу и вида на жительство,
- Большое количество вакансий, связанных с туристической сферой и сферой услуг, и не требующих специального образования,
- Много предложения сезонной работы в сферах строительства и сельского хозяйства,
- Возможность трудоустройства даже без знания турецкого и английского языков,
- Средняя зарплата выше, чем в большинстве российских регионов. Для примера минимальный оклад в Турции на 2020 год примерно равен 30 000 рублей.
Кроме того, Турция — это теплый и мягкий климат, возможность проводить время у моря и наслаждаться каждой минутой свободного времени.
Недостатки работы в Турции:
- Высокий уровень безработицы в стране. Даже местные жители, для которых турецкий язык — родной, а документы на работу не требуются, не всегда находят достойную вакансию,
- Большое количество мигрантов. В основном это сирийцы, которые бегут от гражданской войны и готовы работать за копейки, сильно демпингуя на турецком рынке труда,
- Низкий уровень минимальной оплаты труда. С одной стороны, 30 000 рублей это неплохо, но в крупных курортных городах, на которые и приходится основной объем сезонных вакансий, на эти средства придется в буквальном смысле выживать. Особенно, если вы решите остаться в Турции в несезон. А он здесь с ноября по апрель.
В настоящее время Турция — не самая привлекательная страна для трудоустройства. Но для студентов, желающих летом отдохнуть у моря и при этом еще и подзаработать, вполне подойдет!
Разрешение на работу и трудовая виза
Официальное трудоустройство для иностранцев возможно лишь при наличии разрешения на работу и рабочей визы. Первый документ можно получить после заключения трудового контракта. На его основании и по заявлению работодателя Минтруда и Соцразвития Турции выдает разрешение на работу. А уже с ним можно обращаться за визой.
Оформляется документ в стране проживания через турецкое Консульство, куда необходимо предоставить:
- Заграничный и внутренний паспорта,
- Заполненную анкету-заявление на визу,
- Приглашение от работодателя,
- Трудовой договор,
- Два фото 5х6 см.
Заявления рассматривается в течение месяца, после чего соискателю либо выдают визу сроком на период действия трудового договора, но не боле года. При необходимости (и сохранении рабочего места) виза может быть продлена уже в Турции еще на 2 года.
Даже при наличии визы и разрешения на работу по прибытии в Турции (не позднее 30 дней) работник должен стать на учет в местном отделении полиции.
Требования к иностранцам для трудоустройства
Израиль
ИзраильРабота водителем в Израиле
Если говорить о сезонных работах в сельском хозяйстве или строительстве, то без знания турецкого тут можно обойтись. Не станет незнание проблемой и в туристической сфере. Но вот хорошо владеть английским и по возможности немецким — желательно.
Чем лучше вы разговариваете на турецком и других иностранных языках, тем больше сможете заработать. Для высококвалифицированной работы знание турецкого обязательно. Кроме того, не обойтись без диплома и опыта.
Где искать работу?
Начать можно с сайтов. Это позволит подобрать подходящую вакансию заранее, еще не занимаясь оформлением документов. Вы можете рассматривать и откликаться на предложения или разместить собственное резюме. Вот несколько рекомендуемых ресурсов:
- careerjet,
- yenibiris,
- jobsinistanbul,
- secretcv,
- kariyer,
- turciya.net.
Уже находящимся в Турции следует уделить внимание прессе. Объявления в Milliyet выходят ежедневно, а в газетах Hürriyet и Sabah — по воскресениям.
Как и в любой восточной стране, в Турции важное значение придается знакомствам и родственным связям. Трудоустройство через друзей и близких удобно еще и тем, что о потенциальном работодателе можно узнать из первых рук.
Надежный, но в то же время затратный способ, — это поиск вакансий через рекрутинговые агентства. Стоимость услуг лучших — Mesas Engineering, Yabanci personel, More And More Entertetainment — начинается от 500 $.
Чего стоит опасаться при работе в Турции?
К сожалению, Турция не самая безопасная страна для желающих трудоустроиться иностранцев. Особенно это касается девушек. Объявления для «молодых и симпатичных» с обучением на месте лучше обходить стороной. «Дополнительные услуги» в виде интима, скорее всего, скрываются и за объявлениями о поиске массажисток и горничных без опыта работы. Девушкам лучше избегать работы в сомнительных отелях и гостиницах невысокого класса.
Что касается неофициальной работы в Турции, то она противопоказана всем! Велик риск того, что вас попросту «кинут на деньги». В случае обнаружения нарушения вероятен запрет на въезд в страну сроком до 5 лет. И помните, что безвизовый въезд в страну для россиян вовсе не дает права там работать!