В связи с экономическим кризисом, весь Евросоюз находится в не очень оптимистичном положении. По усредненным данным, предоставленным Институтом статистики можно констатировать, что средняя зарплата за 2018 г. в Чехии поднялась на 2,2-2,3%, но нельзя при этом забывать о том, что и цены постоянно растут. Это касается как продовольственных товаров, так и платы за коммунальные услуги (электроэнергия, газ, вода и т.д). Поэтому доходы населения снизились, приблизительно на 1%.
Оплата труда в столице и регионах
Несомненным является то, что заработная плата в центральных регионах выше, чем на периферии, где зафиксирована минимальная зарплата. В столице и крупных городах такая разница еще более ощутима. Несмотря на это есть области, где заработная плата достаточно высока, а востребованность в специалистах определенных специальностей всегда ощущается.
К таким областям деятельности относятся:
- администрирование,
- медицина,
- ИТ отрасль (программирование, разработка игр и прочие).
Заработная плата в Чехии увеличилось до 31516 крон / месяц в четвертом квартале 2018 года
Оплата труда в столице
Усредненная ставка по заработной плате в Праге составляет 1800 евро (по данным на начало 2020 года). А в регионах удаленных от столицы она колеблется в пределах 500-700 у.е.
По данным за прошлый год, средняя зарплата в Чехии, по профессиям была такой (евро):
- охранник 700,
- уборщица на крупном предприятии или организации 700,
- сотрудники полиции 1200,
- разнорабочий 1650,
- прораб 3200,
- преподаватель музыки 1300,
- директор школы 2700.
Размер стандартной пенсии жителя страны составляет 1200 евро за месяц. Вообще зарплаты в Чехии могут существенно отличаться по регионам до 50%.
Основные работодатели:
- Энергопредприятия.
- Почта страны, трудоустраивающая людей практически всех возрастных групп.
- Концерн Шкода.
- Чешская железная дорога.
Наиболее востребованные профессии
Здесь сегодня наблюдается дефицит специалистов в таких сферах деятельности:
- финансовая,
- телекоммуникационная,
- туристическая,
- машиностроение,
Это касается мастеров и служащих, имеющих высшее образование и достаточный опыт деятельности по своей специальности.
Востребованы здесь и рабочие имеющие средне-специальное и средне-техническое образование, по таким направлениям:
- строители,
- металлурги,
- автослесари,
- медицинский персонал,
- сантехники,
- торговые работники.
Это далеко не все самые востребованные профессии в Чехии, сюда можно добавить работников сферы услуг, коммунального хозяйства и так далее. На такие работы охотно берут иностранных граждан, в частности выходцев из стран бывшего СНГ, которые предпочитают получать заработную плату в евро или в кронах.
Основные отрасли, где наиболее ощутим переизбыток рабочей силы
Анализируя статистические данные, следует отметить, что в стране имеются отрасли в которых наблюдается переизбыток рабочей силы. В первую очередь сюда можно отнести юристов и финансистов среднего звена. Причем с каждым годом предложение все больше превышает спрос. Поэтому иностранному претенденту найти работу юриста, нотариуса или экономиста достаточно сложно, особенно это касается молодых специалистов.
Диаметрально противоположную картину можно наблюдать в медицине. Несмотря на то, что медицинское образование является очень востребованным и популярным среди местных абитуриентов, большинство из них после получения диплома стараются трудоустроиться за рубежом (например, Англия, Франция, Швейцария, Германия, Бельгия, США и некоторые другие). Это обусловлено тем, что средняя зарплата медицинских работников там в полтора два раза выше, чем по Чехии, плюс более комфортные условия труда.
Подводя итог, следует отметить, что в Чехии будут рады иностранным работникам любой квалификации в сфере медицины, строительства, бытовых услуг, сельского хозяйства. А специалистов, с дипломом и высшим образованием, а также опытом работы, примут на инженерные должности крупных промышленных предприятий черной металлургии и машиностроения. Все они могут рассчитывать на получение средней зарплаты в Чехии по выбранной отрасли.