Северный сосед США занимает 15 место в мире по уровню ВВП и 2 место по площади территории. Хотя заработная плата здесь немного ниже, чем в США, качество и продолжительность жизни канадцев выше, а крупные города более приспособлены для жизни горожан. Ранее это было не самое популярное направление для эмиграции. Но в последние годы рабочая виза требуется все большему количеству россиян и украинцев: переезд в Канаду многим кажется хорошей перспективой. По данным национальной службы занятости, в 2020 году уровень безработицы достиг рекордно низкой отметки в 6,9%, и продолжает ползти вниз. Средний заработок канадца за неделю в соответствии с информацией из того же источника составляет 960 долларов.
Что такое разрешение на работу?
Чтобы легально трудиться на территории этой северной страны, иностранцу необходима рабочая виза. Североамериканское государство не испытывает проблем с перенаселением, поэтому миграционное законодательство здесь довольно мягкое, даже получить гражданство Канады сравнительно не очень сложно. Однако комфорт собственных граждан правительство ставит превыше всего. Именно поэтому работодатель, нанимая иностранного гражданина, должен предоставить свидетельство о том, что претендентов на эту должность из числа местных жителей не нашлось. Для этого директору фирмы необходимо посетить один из филиалов Министерства по развитию трудовых ресурсов и получить специальную бумагу, которая позволит пригласить сотрудника из Украины, России или любой другой страны.
Не нужно заручаться поддержкой Министерства при приглашении иностранца на следующие вакансии:
- священнослужитель,
- спортивный судья, тренер,
- сотрудник посольства и дипломатических ведомств,
- топ-менеджер, служащий транснациональной компании.
В провинции Квебек работодателю необходимо получить еще один документ подобного формата, который выдается Иммиграционной службой. Несмотря на это эмигрировать в Квебек наиболее просто, поскольку всегда есть большое количество вакансий, доступных зарубежным специалистам.
Для украинцев и россиян наиболее привлекательным направлением переезда является провинция Онтарио, поскольку именно там наиболее зарегистрирована многочисленная славянская диаспора.
Как получить рабочую визу в Канаду?
Для этого соискателю понадобится приглашение от нанимателя. Вследствие этого искать должность по приезду в страну не получится, придется заранее определиться с местом службы. Простым вариантом является помощь специализированных агентств, которые выступают в роли посредников.
Такие фирмы помогают канадским предприятиям подобрать персонал, поэтому готовы предложить своим клиентам выбор из множества альтернатив.
Наиболее востребованы служащие в гостиницы и рестораны, водители, сантехники, электрики, медицинские сестры.
Другой вариант — это самостоятельный поиск при помощи интернета. Самыми популярными биржами среди канадцев считаются: Monster.com, Indeed.ca, Craiglist.
Рабочая виза в Канаду оформляется даже без наличия специального приглашения для инвесторов, бизнесменов, сотрудников религиозных организаций, а также участников программ обмена и стажировок.
Помимо этого, работодатель должен прислать в консульство или визовый центр официальное письмо, в котором он указывает все сведения о себе и своей фирме, должность и обязанности будущего сотрудника, а также собственные обязательства по отношению к нему: заработную плату, условия труда, помощь с жильем, медицинским обслуживанием и адаптацией, которую он планирует оказывать работнику. Обязательно указывается срок действия контракта.
Что такое банк вакансий?
Несколько лет назад для удобства нанимателей и их потенциальных сотрудников был создан специальный сервис — Job Bank. Его преимуществом является то, что он интегрирован с программой профессиональной миграции. Эта программа позволяет специалистам высокой квалификации не только оформить временное разрешение, но и претендовать на ПМЖ в дальнейшем.
Еще одно достоинство этого сайта в том, что он является государственным. Сами чиновники оценивают шансы иностранного соискателя на трудоустройство, отбирают лучших и рекомендуют их работодателям. Трудовая виза в Канаду в этом случае также выдается на основании приглашения на работу, однако его оформляет не сам наниматель, а государственные чиновники.
К кандидату предъявляются следующие требования:
- Наличие диплома магистра, звание кандидата или доктора наук.
- Опыт работы по специальности не менее 2-х лет, а по некоторым профессиям даже больше.
- Возраст от 21 до 49 лет.
- Знание английского языка на высоком уровне. Подходит также французский, особенно при переезде в Квебек.
- Наличие зарубежных стажировок не обязательно, однако станет большим плюсом.
Если претендент прошел отбор на программу по этим критериям, отказов практически не бывает.
Список необходимых документов
Помимо перечисленных выше документов для граждан Украины и России обязательным являются такие бумаги:
- Трудовой контракт с работодателем.
- Дипломы и сертификаты о повышении квалификации.
- Характеристики с предыдущих мест службы.
- Медицинская книжка с результатами недавнего медицинского обследования.
Обязательно нужно перевести все на английский или французский язык и заверить нотариально. Цена документа от 300 долларов, срок действия не менее 6 месяцев. Разрешение для трудоустройства в Канаде выдается в консульстве только при условии, что соискатель прошел собеседование с офицером Миграционной службы. Нужно, чтобы сотрудник убедился в намерениях кандидата переехать на короткий срок исключительно с целью заработка, а не остаться на ПМЖ.